Tworzymy narzędzia do pracy systemowej, które rozwiązują rzeczywiste problemy

Cześć! 🙂

Jesteśmy Agata, Ela i Robert – trójka entuzjastów biznesu i rozwoju, a zarazem certyfikowani coachowie i trenerzy, których łączy zarówno doświadczenie praktyczne, jak i wspólne zamiłowanie do poszukiwania alternatywnych podejść w stosunku do tradycyjnych metod pracy. Nasza przygoda z tworzeniem narzędzi rozpoczęła się od naszych osobistych doświadczeń i inspiracji wynikłych z rozmów z managerami, trenerami zewnętrznymi oraz ekspertami w dziedzinie rozwoju osobistego.

W trakcie wymiany doświadczeń, doszliśmy do odkrywczego wniosku – każdy z nas poszukuje czegoś więcej, czegoś, co pozwoli pogłębić procesy rozwoju, zarówno w pracy z klientami indywidualnymi, jak i biznesowymi. Wszyscy razem poszukujemy klucza do rozwoju bardziej świadomego, bardziej zintegrowanego i bardziej skutecznego.

Nasze osobiste doświadczenia, w tym praca z kadrą zarządzającą, pozwoliły nam zrozumieć, że potrzebujemy narzędzi, które pomogą nam dotrzeć głębiej, do podłoża różnych zachowań i interakcji międzyludzkich. Poszukiwaliśmy również bezpiecznego sposobu na to, aby testować różne scenariusze, alternatywne rozwiązania przed wdrożeniem globalnych zmian w organizacji.

To właśnie ta pasja i pragnienie doskonalenia naszej pracy doprowadziło nas po ponad roku konsultacji i testów do stworzenia narzędzi, które dziś Wam prezentujemy – Plansz i Figur do pracy systemowej. Narzędzia, które powstały to nie tylko odpowiedź na nasze potrzeby, ale także na potrzeby innych profesjonalistów pracujących nad rozwojem osobistym i biznesowym.

Jeżeli czujesz, że nasze Plansze i Figury do pracy systemowej mogą pomóc także Tobie i Twoim Klientom oraz jesteś gotów, by wkroczyć na inną, nieznaną dotąd drogę – rozpocznij podróż 🙂

Jeśli nadal nurtuje Cię pytanie, czy nasze narzędzia są odpowiednie dla Ciebie, nie martw się! Możesz zaczerpnąć więcej informacji o korzyściach jakie z nich wyniesiesz oraz zgłębić więcej wiedzy na temat samej metody pracy, która stoi za nimi na naszym blogu. 🙂 Zapraszamy po inspirację!

Agata Dzikowska

z wykształcenia psycholog o specjalizacji neuropsychologicznej, manager ds. rozwoju osobistego, certyfikowany coach. Niepoprawna optymistka, jej pozytywne nastawienie i uśmiech na twarzy wzbogaca każdy zespół.

Dwoma symbolami inspirującymi ją na co dzień są słońce i puzzle. Słońce daje ciepło, jasność i szczęście, a jego promienie sięgają daleko poza horyzont otwierając widok na nowe ścieżki rozwoju. Puzzle, pomimo wielu elementów i nierzadko czasochłonnego procesu układania zawsze ostatecznie lądują na swoich miejscach. Jeśli jeden z elementów nie znajduje zastosowania w danym obszarze, okazuje się niezbędny w innym. Nie ma puzzli niemożliwych do ułożenia, tak jak nie ma celów niemożliwych do osiągnięcia.

Ela Łasak

 

z wykształcenia psycholog, trenerka, akredytowana coach EMCC, 5 lat doświadczenia managerskiego

Specjalizuję się w narzędziach diagnostycznych, takich jak FRIS, Reiss Motivation Profile oraz DISC D3. Wnioski po ich zastosowaniu przekuwam na działania, które przybliżają do osiągnięcia celu. Będę wsparciem w Twoim zawodowym rozwoju zarówno na początkowym etapie kariery, jak i na zaawansowanym.
Robert Gaweł

 

doświadczony manager, właściciel 100-osobowej firmy działającej na arenie międzynarodowej, Certyfikowany Trener FRIS®, Certyfikowany Coach Praktyk, Life & Business Coaching, Reiss Motivation Profile Master, Członek i Konsultant European Mentoring & Coaching Council Poland

Gdy na karierę, rozwój zawodowy spojrzysz jak na wyprawę morską, dostrzeżesz, że lepiej mieć w niej nawigatora, niż przemierzać samotnie ten ocean wyzwań i problemów. Tym właśnie się zajmuję – pomagam zarządzającym docierać bezpiecznie, choć czasem w niekonwencjonalny sposób, do kolejnych biznesowych brzegów i zapisać się w historii ich firm.

Pracowaliśmy z przedstawicielami zarządu, kadrą managerską i specjalistami z:

Mieszko SA, Amazon EU SARL Sp. z o.o. oddział w Polsce, Benefits Systems SA, Margo Worldwide Sp. z o.o. Sp. K., General Logistics Systems Poland Sp. z o.o. (GLS), Midea – Paweł Tkaczyk, Novo – Rafał Szewczak, Oriflame Cosmetics Global SA.